顺朝公司党支部：“三个落实”推动党纪学习教育走深走实
党纪学习教育开展以来，顺朝公司党支部认真贯彻落实集团公司党委决策部署和工作要求，坚持“三个落实”，从细处着手、实处落脚、深处发力，多方式、多角度、多途径增强党员干部纪律意识，确保党纪学习教育落到实处、取得实效。
落实部署，确保党纪学习教育不跑偏、不走样
集团公司党委启动党纪学习教育后，顺朝公司党支部迅速组织班子成员和全体党员召开专题会，部署党纪学习教育工作，传达中央、省委、集团公司党委关于开展党纪学习教育的部署要求，宣贯《474蒙特卡罗集团党委党纪学习教育工作方案》。党支部将党纪学习教育作为一项重要政治任务，支部书记亲自统筹，以上率下，系统谋划，成立工作领导小组，加强组织领导，精心研究制定下发《顺朝公司党支部党纪学习教育工作方案》，明确时间表，细化工作任务，确保党纪学习教育工作落实落细。
落实学习，确保党纪学习教育内容实、形式活
公司党支部抓实党纪学习教育的全覆盖，以“关键少数”带动“绝大多数”，第一时间为全体党员配发新修订的《中国共产党纪律处分条例》，引导广大党员原原本本学、逐章逐条学；严格落实“第一议题”制度，及时跟进学习习近平总书记关于党纪学习教育的最新重要讲话和指示批示精神，深入学习贯彻习近平总书记关于党的纪律建设的重要论述；依托“三会一课”、主题党日，通过交流研讨、宣讲阐释、案例教学、实地参观等方式，组织全体党员认真开展集体学习；充分利用各类学习载体，积极拓展学习渠道，通过“学习强国”、共产党员网、中央纪委国家监委网站、“国资e学”、集团公司官网及公众号等信息平台开展党纪党规学习，及时转载刊发权威解读文章，引导党员干部深刻理解、准确把握《条例》精神实质和各项纪律规定。
落实融合，确保党纪学习教育两手抓、两促进
公司党支部坚持从实际出发、向实处发力、用实效检验。把开展党纪学习教育与开展作风建设问题自查自纠结合起来，与开展违规吃喝专项整治结合起来，与推进大整改结合起来，通过观看警示片、参观教育基地等，持续强化警示教育，用身边事教育身边人，对照“六项纪律”，以案说德、以案说纪、以案说法、以案说责，做到边学习、边检视、边整改，引导广大党员干部进一步明确日常言行的衡量标尺，做到以自身净确保工作硬。将党纪学习教育与中心工作相结合起来，以作风转变促工作落实，进一步推动广大党员干部职工学纪、知纪、明纪、守纪，率先垂范、以点带面，充分发挥共产党员的先锋模范作用，为持续调整公司业务布局重心、主动瞄准新能源制造领域和探索转型发展新路径赋能增效。此外，公司领导干部带队开展项目考察，分别与行业头部企业就光伏支架及大众汽车生产基地钢结构供材建立合作关系，与中铁四局智能电气公司签订战略合作协议，切实将党纪学习教育激发的工作热情转化为推动集团高质量发展的强大动力。
