巡察办

1.贯彻落实中央、省委、省国资委党委以及集团党委有关巡视巡察工作的决议、决定和要求；

2.向集团党委和巡察工作领导小组报告工作情况，传达贯彻集团党委和巡察工作领导小组的决策和部署；

3.拟定集团公司巡察工作规划、年度计划和工作方案；

4.组织开展内部巡察工作，统筹、协调、指导、服务巡察组开展工作；

5.研究巡察成果的运用，提出相关意见，制定相关制度；

6.负责对集团党委、巡察工作领导小组决定的事项进行督办；

7.负责定期或不定期组织召开巡察工作领导小组会议，通报情况，会商研究有关问题；

8.负责配合人力资源部对巡察工作人员进行培训、调配、考核、监督和管理； 

9.负责集团党委、巡察工作领导小组和上级机关交办的其他工作。

整改办

1.牵头负责省委省政府、省国资委党委等上级机关以及集团党委各类巡视巡察、监督检查发现问题的整改工作； 

2.负责与省委整改办、相关省直机关联络沟通工作；

3.统筹协调督促有关方面制定整改实施方案，落实整改决定事项、工作部署和要求； 

4.组织开展重大整改问题的政策研究，向集团党委提出工作建议；

5.紧盯巡视等反馈问题整改任务落实，组织开展暗访督查，及时梳理发现问题； 

6.组织召开整改工作部署会，传达、落实相关会议精神；

7.定期或不定期开展阶段性整改工作进展情况的评估和考核工作； 

8.负责集团党委和上级机关交办的其他工作。

作风办

1.及时传达中央、省委、省国资委党委以及集团党委关于作风效能建设的决策和部署，研究贯彻落实的具体措施；

2.负责集团公司作风效能体系的规范化和常态化建设，制定年度作风效能工作计划，提出工作要求；

3.组织召开集团公司作风效能建设工作部署会，传达、落实相关会议精神； 

4.负责督促集团公司各职能部门、所属企业落实作风效能建设各项工作要求；

5.负责及时宣传总结推广作风效能建设中的优秀案例；

6.定期或不定期对作风效能建设落实情况进行检查考核；

7.负责集团党委和上级机关交办的其他工作。