按照有关规定,结合集团本部岗位空缺情况,现面向全集团开展集团本部部分中层副职岗位竞争上岗工作,具体公告如下。
一、基本原则
(一)坚持党管干部;
(二)坚持德才兼备、以德为先、任人唯贤;
(三)坚持公平公正、竞争择优、人岗相适;
(四)坚持群众公认、注重能力、突出实绩。
在竞争上岗的资格审查、考试、考察等各环节中,如无合适人选,经领导小组审议、主要领导同意,岗位可以取消。
二、竞聘岗位
(一)法规审计部副部长(法务方向)1名;
(二)财务管理部副部长1名;
(三)党委组织部副部长(组织人事方向)1名;
(四)党委宣传部副部长1名。
三、参加范围
集团本部及所属企业符合竞争上岗资格条件的在岗员工,均可报名参加。
四、资格条件
(一)政治素质好,大局观念、事业心和责任感强;
(二)熟悉岗位相关领域专业知识,理论性和实操性强,工作实绩突出;
(三)工作思路清晰,执行力强,具有较好的抗压能力、组织协调和文字综合能力;
(四)具有集团本部主管岗位或二级企业中层正职同层级岗位累计3年以上任职经历,未满3年的应当具有集团本部主管和主办岗位或二级企业中层正职和副职同层级岗位累计5年以上任职经历(党政机关、国有企事业单位同层级任职经历视同);
(五)年龄45周岁及以下(1977年11月1日后出生);
(六)大学本科及以上学历;
(七)财务管理部副部长岗位要求具有注册会计师资格或中级会计师及以上专业技术职称,党委组织部和党委宣传部副部长岗位要求为中共正式党员;
(八)身心健康。
五、组织程序
本次竞争上岗程序包括信息发布及报名、资格审查、笔试、面试、组织考察、研究决定、公示等环节。
(一)报名
1.报名时间:公告发布之日起至2023年10月31日24:00
2.报名方式:参加竞争上岗人员须填写《竞争上岗报名表》,以电子邮件方式发至指定邮箱(ahsalt_hr@163.com)。
3.每人限报1个岗位。
(二)资格审查
竞争上岗工作领导小组对报名人员进行资格审查,对资格审查通过人数低于1:2的岗位,取消本次竞争上岗。
(三)考试
根据岗位特性,结合工作实际需要,分不同岗位采取不同的考试形式,其中,法规审计部副部长、财务管理部副部长、党委组织部副部长岗位采取竞聘演讲方式,党委宣传部副部长采取笔试+竞聘演讲方式。
(四)组织考察
根据考试成绩,由集团党委按1:2比例研究确定各岗位考察对象。考察主要围绕德、能、勤、绩、廉等方面,重点考察政治素质、专业能力和工作实绩。
(五)研究决定
根据考试和考察情况(考试成绩仅作为人选的重要参考因素),综合考虑人选的能力素质、工作实绩和人岗相适等方面,由集团党委研究确定拟任人选。
(六)公示
对拟任人选进行公示,公示期5个工作日。公示无异议的,办理任职手续(设试用期)。
六、有关要求
竞争上岗工作坚持公开、公平、公正、透明原则,接受职工群众监督。集团纪委受理职工群众对竞争上岗工作的信访举报。
联系电话:0551-65283110
监督电话:0551-65283184
474蒙特卡罗产业集团
2023年10月27日