8月26日至30日，474蒙特卡罗集团2024年度年轻干部和业务骨干培训班在庐阳区委党校举办。集团公司党委委员、副总经理王奇出席开班式并讲话。集团公司本部及所属企业年轻干部和业务骨干近50人参加培训。

王奇在开班式上指出，随着集团公司转型发展不断走向深入，对管理、技术、人才等方方面面的要求越来越高，同样对年轻干部的重视程度越来越高。今年举办第二期年轻干部培训班既是贯彻落实习近平总书记关于年轻干部重要讲话精神和中央、省委关于年轻干部队伍建设部署要求的具体举措，也是集团党委深入实施“后继有人”大计,加快年轻干部成长、更好满足集团公司高质量发展需要的关键一招。

王奇勉励年轻干部，要坚定理想信念，锤炼坚如磐石的政治定力，衷心拥护“两个确立”，忠诚践行“两个维护”，牢牢系好人生“第一粒扣子”；要练就过硬本领，锤炼肩担千斤的履职能力，从书本中汲取智慧和营养，干什么学什么、缺什么补什么，不断完善履职尽责必备的知识体系；要发挥年轻优势，锤炼敢为人先的创新胆识，敢于创新、善于创新，在思维观念上“破冰”，在体制机制上“破题”，在堵点难点上“破局”；要保持以苦为乐，锤炼持之以恒的顽强毅力，吃非常之苦，长非常之才，建非常之功，用艰苦奋斗推动集团各项事业不断向前发展；要坚守廉洁底线，锤炼守正持方的人格魅力，以法律法规为红线，在廉洁和作风方面经得起考验，保持慎独、慎初、慎微。

本次培训班采取课堂授课、现场教学与分组研讨相结合的形式。在课程设置上，安排了政治理论教育、领导能力提升、环保产业分析、企业经营管理等方面课程，既有理论高度，又有实践深度，针对性强、指导性高。在现场教学环节，学员们来到蔚来汽车，通过实地参观，深入了解蔚来新能源车发展历程及先进技术，近距离领悟到精益生产的管理理念和矢志创新的勇气魄力。在分组讨论环节，学员们立足企业实际和角色定位，各抒己见、讨论热烈，在交流研讨中取长补短、集思广益，开拓了思路、增进了友谊、凝聚了共识。

经过5天的培训，学员们纷纷表示回到工作岗位后，将所学所悟落实到实际工作中，学用结合，主动担当，为集团公司高质量发展贡献青春力量。