近期，474蒙特卡罗集团党委在大整改工作取得阶段性成效的基础上，持续强化从业务看政治、从现象看本质、从问题看责任，分类分层剖析集团上下在大整改工作中遇到的各类问题，双向检视企业治理体系和管控能力、领导班子和干部队伍建设以及政治监督等方面存在的不足，研究制定了3项工作意见，启动实施了一系列工作举措，与现行大整改方法一体形成了“1+3”工作制度体系，进一步巩固拓展了大整改工作成效，推动集团深化改革促进发展。

一是持续完善治理体系提升管控能力。印发实施了《关于巩固大整改成效进一步完善治理体系提升管控能力的实施意见》，聚焦党的政治建设、落实上级决策部署、推动企业改革发展等问题，从“强化政治建设，把准企业发展方向”“完善主体建设，形成综合治理效能”“优化管控方式，释放活力助力发展”“推动监督融合，提升贯通协同质效”和“强化干部队伍建设，提供坚强组织保障”等5个方面提出15条举措，推动各项工作久久见效。

二是持续强化领导班子和干部队伍建设。印发实施了《关于巩固大整改成效进一步加强领导班子和干部队伍建设的若干措施》，聚焦集团外部反馈和内部各类监督检查发现的问题，检视领导班子和干部队伍存在的不足，坚持“对党忠诚、勇于创新、治企有方、兴企有为、清正廉洁”的国有企业领导人员“20字”要求，提出12条举措，着力破解各类问题。

三是持续强化政治监督工作。印发实施了《关于巩固大整改成效进一步加强政治监督的实施意见》，聚焦“习近平总书记系列重要讲话指示批示精神和党中央重大决策部署、省委省政府工作部署要求落实情况”等4个方面15项内容开展政治监督，压实“两个责任”协同联动，推进政治监督具体化、精准化、常态化。通过“做实做细日常监督”等方式强化监督实效，建立“政治监督会商”等4项工作机制凝聚监督合力，发挥监督保障执行、促进完善发展作用。